Le recrutement dans la cyber : problématiques et leviers d'action
Description
En 2023, la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la cybersécurité s'élevait à 4 millions de personnes dans le monde. Et même si les effectifs grossissent, la menace se développe bien plus vite. Entre réduction des effectifs, pénurie de compétences, turnover et manque de budget, le sujet du recrutement dans la cyber soulève donc de nombreux enjeux et problématiques. Bonne nouvelle : il est possible d'y apporter des éléments de réponse, mais aussi de fournir des leviers d'action. C'est ce que propose de faire Baptiste David, Head of Market Strategy chez Tenacy, au cours de cet atelier.
